Direito do Trabalho
O escritório atua nos dois lados da relação de trabalho: ao lado do empregado, na busca de verbas e reparações não pagas; e ao lado da empresa, na prevenção e na defesa em reclamações trabalhistas. Escolha abaixo o caminho que corresponde ao seu caso.
Para o empregado
Defesa do Trabalhador
- Verbas rescisórias não pagas ou pagas a menor
- Rescisão indireta (art. 483 da CLT)
- Reconhecimento de vínculo e horas extras
- Assédio moral e sexual no trabalho
- Acidente de trabalho, estabilidade e indenizações
Direito Trabalhista Empresarial
- Defesa em reclamações trabalhistas
- Auditoria e prevenção de passivo
- Desligamentos e acordos (art. 484-A)
- Terceirização e contratos de prestação
- Compliance trabalhista e políticas internas
Como o escritório atua
Análise técnica do casoLeitura de contrato, holerites, CTPS, controles de jornada e comunicações, com estimativa fundamentada do que é devido antes de qualquer ação.
Consultivo e preventivoOrientação antes do conflito: revisão de contratos, rotinas de jornada e desligamentos, reduzindo risco de passivo trabalhista.
ContenciosoCondução da reclamação trabalhista ou da defesa, com acompanhamento de audiências, perícias e execução.