Equiparação salarial (art. 461 CLT): requisitos e como pedir em 2026
Equiparação salarial em 2026: 5 requisitos cumulativos do art. 461 CLT, paradigma, exceções pós-Reforma.
Direito do Trabalho — verbas rescisórias, justa causa, rescisão indireta, danos morais trabalhistas, audiências TRT.
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Como calcular a rescisão CLT em 2026 por modalidade: dispensa sem justa causa, pedido de demissão, justa causa, acordo 484-A e rescisão indireta — com base legal, tabela comparativa e prazo do art. 477.